Раевская,
Ozon
по договоренности
Вам предстоит:
- Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
- Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников.
- Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.
Мы ожидаем:
- Высшее образование.
- Опыт работы на позиции HR BP
...
4 августа 2026
—
premium-job.ru